Objetivo
Formar líderes
Contenido
EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
LIDERAZGO, GESTIÓN Y CONDUCCIÓN DE CAMBIOS
LOS DIFERENTES ESTILOS DE LIDERAZGO
DESARROLLO DE LOS DIFERENTES ESTILOS DE LIDERAZGO
AUTORIDAD OFICIAL E INFLUENCIA REAL EN EL EQUIPO
LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES
ESCUCHA COMPRENSIVA
MÉTODOS PARA ORIENTAR, RECONOCER Y GRATIFICAR LA INICIATIVA: PLAN DE MOTIVACIÓN
Descripción
El curso está diseñado para mejorar el nivel de competencia comunicativa de los alumnos a través de la reflexión y el conocimiento de los elementos teóricos de las técnicas de comunicación social, combinados con intensas
prácticas, convencidos de la eficacia de los métodos pedagógicos participativos y de que “se aprende a hacer, haciendo”.
Calendario y horarios
Inicio: por determinar.
Horario de clases: por determinar
Lugar de realización de clases: Aulas de la Facultad de Economía y Empresa.